Quels sont les différents types d’expert-comptable ?
Une entreprise peut tenir elle-même sa comptabilité. Il n’y a pas d’obligation légale de faire appel à un expert-comptable. Cependant, si la société décide de confier leur comptabilité à un professionnel, cela doit obligatoirement en faisant appel à un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables : seul un membre de cet ordre peut effectuer des travaux de surveillance ou redressement des comptes entreprises ou organismes. On peut faire appel à un expert comptable externe à travers un cabinet d’expertise comptable, ou même à un expert-comptable en ligne.
L’expert-comptable intervient notamment pour la comptabilité de l’entreprise comme l’ouverture, l’organisation, la surveillance, la consolidation, la tenue, … de la comptabilité de la société, la mise en place des budgets annuels, etc. L’expert-comptable atteste la cohérence et vraisemblance des comptes auprès de l’administration fiscale. La certification des comptes annuels d’une entreprise est effectuée par un commissaire aux comptes. Le commissaire aux comptes contrôle les comptes annuels au moyen d’un audit légal. C’est-à-dire qu’il certifie, en quelque sorte, le travail de l’expert-comptable.
L’expert comptable a également un rôle de gestion et d’analyse de la situation et du fonctionnement de la structure d’un point de vue économie, juridique et financier. L’expert compable peut donner des conseil à l’entreprise en cas de difficultés, faire une évaluation de la structure en cas de cession, etc. Il peut fournir des recommandations pratiques comme sur la domiciliation : une domiciliation d’entreprise à paris présente l’avantage du dynamisme de Paris, d’être au coeur des affaires, de toucher des clients ayant un pouvoir d’achat plus élevé qu’en province, et permet aussi de bénéficier d’un taux de CFE intéressant.
L’expert comptable peut faire l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
Les experts-comptables exercent à 90 % en libéral, mais beaucoup ont débuté comme salariés. L’expert-comptable peut exercer en cabinet (en société ou en libéral) ou bien au sein de l’entreprise. En cabinet, il gère un portefeuille de plusieurs clients. En entreprise, il est intégré au service administratif et financier dans lequel il peut occuper une fonction de directeur.
Un expert-comptable facture généralement son travail sur la base d’un taux horaire. Les experts comptables en cabinet s’appuient généralement sur des collaborateurs dont la prestation est vendue à un prix très inférieur. Le prix d’un collaborateur comptable varie entre 30 € HT et 100 € HT de l’heure.